Wir feiern 10-jähirges Jubiläum!

Spherea wird dieses Jahr 10 Jahre alt und das muss natürlich gefeiert werden! Daher laden wir alle Kunden, Partner und Lieferanten zu unserem Spherea Forum mit Jubiläumsfeier vom 12. Juni bis 13. Juni 2024 ein. Das Spherea Forum bringt Menschen aus verschiedenen Branchen zusammen, um Informationen auszutauschen und voneinander zulernen. Der Fokus liegt auf der Erhöhung der Verfügbarkeit von Fahrzeugen aller Art durch effiziente Instandhaltung auf der Basis innovativer Testlösungen. Seien Sie Teil des Spherea Forums und tauchen Sie ein in die Welt des Testens, nutzen Sie die Gelegenheit über den Tellerrand zu schauen. Melden Sie sich noch heute an.

Januar Workshop 2024

Wie in jedem Jahr, hat letzten Monat unseren Januar-Workshop stattgefunden. Neben der Definition der Unternehmensziele für das neue Jahr und der davon abgeleiteten Prozessziele hatten wir in den vielen Team-Spielen und dem Abendevent viel Zeit unsere Kollegen und Kolleginnen etwas besser Kennenzulernen.

Beschwerdeverfahren

Über den Beschwerdemechanismus können die Verletzung von Menschenrechten oder umweltbezogenen Pflichten im Geschäftsbereich der Spherea GmbH sowie in deren Lieferketten gemeldet werden. Zudem ist die Meldung von Verstößen gegen gesetzliche Vorschriften und interne Standards möglich. Die Abgabe einer Meldung kann auch anonym erfolgen.

25. DWT – Marineworkshop in Linstow

Heute startet der Marineworkshop in Linstow und wir sind auch dieses Jahr wieder als Aussteller dabei. Uns erwarten spannende Vortäge zum Thema “Hoch die Fahrt und hart das Ruder! Gemeinsam für eine einsatzfähige Marine” und wir freuen uns auf interesssante Gespräche an unserem Stand. Kommen Sie gerne vorbei und tauschen Sie sich mit uns über die Prüfung und Optimierung von Sonaren und über die Automatisierung und Digitalisierung in der Wartung aus.

Neue Partnerschaft mit Rösch Consult Group GmbH & Rösch GmbH

Die Rösch Consult Group GmbH und die Sachverständigenbüro Prof. Rösch GmbH sowie die Spherea GmbH haben im Rahmen des 8ten Railway Forums in Berlin Vereinbarungen zur Zusammenarbeit in mehreren Bereichen beschlossen. Über einen Leitfaden, der ebenfalls auf dem Railway Forum veröffentlicht wurde, wird Instandsetzungsbetrieben für schienengebunden Fahrzeuge dargestellt, wie automatisierte, digitale Testlösungen unter Einhaltung der regulativen Vorgaben des 4. Eisenbahnpakets der EU pragmatisch und mit vertretbaren Aufwand eingeführt werden können. Außerdem werden beide Firmen künftig innovative Lösungen zur Prüfung von Bremsen vorwärts treiben, bei denen sowohl pneumatische Drücke als auch mechanische Kräfte und deren Verlaufskurven gemessen und in Vergleich gesetzt werden, um eine Aussage über den Zustand der Bremsen zu erhalten.

Die Rösch Consult Group besteht aus einem handverlesenen Team aus kompetenten Ingenieuren, Beratern und Prüfern. Deren Dienstleistungen umfassen die Bereiche Beratung und Ingenieurleistungen, Konformitätsbewertungen sowie Sachverständigenleistungen.

Die Spherea GmbH als Teil der Spherea-Gruppe ist ein Experte für automatisierte Testlösungen, die zur Freigabe von sicherheitskritische, elektronische System …

Wir sind wieder auf der Rü.Net!

Vom 30. bis 31. August findet wieder die Rü.Net in Koblenz statt. Das diesjährige Thema ist “Die Notwendigkeit beschleunigter Beschaffung in der Zeitenwende”. Wir sind wieder mit dabei und freuen uns Sie an unserem Stand willkommen zu heißen und uns mit Ihnen auszutauschen.

Verband der Bahnindustrie in Deutschland – Code of Conduct

Wir freuen uns, dass dem Verband der Bahnindustrie in Deutschland (VDB) das Thema Environmental Social Governance (ESG) ebenfalls so wichtig ist wie uns selbst. Der einheitlichen Code of Conduct (CoC) des VDB, etabliert ein gemeinsames Verständnis in der Bahnindustrie, vereinfacht und harmonisiert die Integration entsprechender Regeln für seine Mitgliedsunternehmen. Daher haben wir den Code of Conduct des VDB mit tiefer Überzeugung unterzeichnet und freuen uns sehr, über die Initiative des VDB.

EFQM-Arbeitskreis bei Spherea

Letzten Monat besuchte uns der EFQM-Arbeitskreis. Wir hatten die Gelegenheit, unseren Leadership-Ansatz, unsere LPA-Methode und unser Kundenmanagement vorzustellen. Anschließend erhielten wir ein Feedback zu unseren Stärken und Verbesserungsmöglichkeiten nach dem EFQM-Prinzip (einem Qualitätsmanagementsystem). Darüber hinaus wurde der Teamgeist, der im gesamten Unternehmen zu spüren ist, als außergewöhnlich bezeichnet.