Trage zu Mobilität
und Sicherheit von morgen bei!
Was haben Flugzeuge, Züge und militärische (Luft-)Fahrzeuge gemeinsam? Sie sind mit zunehmend komplexen, sicherheitskritischen, elektronischen Systemen ausgestattet. Die Testsysteme von SPHEREA tragen dazu bei, auch morgen die Mobilität und Sicherheit dieser komplexen Systeme zu gewährleisten. Möchtest auch Du einen Beitrag dazu leisten? Dann werde Teil unseres jungen, dynamischen und exzellenten Teams!
Wer wir sind
Wir sind ein mittelständisches Unternehmen für Entwicklung, Fertigung und Service von Testsystemen in Klein- und Kleinstserien. Wir begleiten das Projekt von der ersten Idee über die Umsetzung bis hin zum Service. In enger Zusammenarbeit mit unseren Kunden entwickeln wir in Ulm mit ca. 40 Mitarbeitenden spezifische, komplexe elektronische Testlösungen im sicherheitskritischen Umfeld.
Spherea DNA
SPHEREA hat für sich und seine Mitarbeitenden eine eigene DNA (Wertewelt) definiert, die im Unternehmen bekannt ist und angewendet wird:
Wenn der Wind des Wandels weht, bauen manche eine Mauer, wir bauen Windmühlen. Wir möchten die Agilität unserer Geschäftswelt durch die Kreativität unserer Mitarbeitenden steuern, die zu Innovationen bei unseren Produkten und unserer Arbeitsweise führt.
Der Teamgeist von SPHEREA ist überdurchschnittlich und ein wesentlicher Erfolgsfaktor. Ein großartiges Team erfordert eine professionelle Führung mit Integrität und Inspiration.
Unsere Prozesse werden von unseren Mitarbeitenden entwickelt und sind immer auf Ziele ausgerichtet. Wir setzen die Prozesse in der täglichen Arbeit ein, um hervorragende Ergebnisse zu erzielen.
![](https://spherea.de/wp-content/uploads/2022/02/highly-engaged.png")
Als Ingenieurunternehmen, das komplexe Projekte und Produkte verkauft und liefert, sind wir voll und ganz auf die Leistung und das Engagement unserer Mitarbeitenden angewiesen. Wir betrachten unsere Mitarbeitende als das wertvollste Kapital unseres Unternehmens.
Wir glauben, dass begeisterte Kunden uns in die Lage versetzen werden, die erwarteten Ergebnisse zu liefern und uns selbst weiterzuentwickeln. Deshalb müssen wir den Kunden immer im Fokus behalten.
Die Werte wirken sich auf unsere tägliche Arbeit aus und werden von den Führungskräften und unseren Mitarbeitenden ernst genommen.
Wir sind Teil der Ulmer Gesellschaft, verbunden mit unseren Geschäftspartnern und beeinflussen die Umwelt. Deshalb müssen wir Verantwortung übernehmen und einen Beitrag für die Gesellschaft leisten.
Die Spherea-Gruppe ist der alleinige Gesellschafter der Spherea GmbH und wir sind Mitglied der Spherea-Gruppe. Wir können daraus Vorteile ziehen, aber wir werden auch zum Erfolg der Spherea Group beitragen.
Der Ethikkodex ist für uns nicht nur eine formale Verpflichtung, sondern ein sehr wichtiger Wert für unser Geschäft. Die Einhaltung der rechtlichen und ethischen Regeln sowie das Engagement für unsere DNA sind für uns absolut verpflichtend.
Wenn der Wind des Wandels weht, bauen manche eine Mauer, wir bauen Windmühlen. Wir möchten die Agilität unserer Geschäftswelt durch die Kreativität unserer Mitarbeitenden steuern, die zu Innovationen bei unseren Produkten und unserer Arbeitsweise führt.
Der Teamgeist von SPHEREA ist überdurchschnittlich und ein wesentlicher Erfolgsfaktor. Ein großartiges Team erfordert eine professionelle Führung mit Integrität und Inspiration.
Unsere Prozesse werden von unseren Mitarbeitenden entwickelt und sind immer auf Ziele ausgerichtet. Wir setzen die Prozesse in der täglichen Arbeit ein, um hervorragende Ergebnisse zu erzielen.
Als Ingenieurunternehmen, das komplexe Projekte und Produkte verkauft und liefert, sind wir voll und ganz auf die Leistung und das Engagement unserer Mitarbeitenden angewiesen. Wir betrachten unsere Mitarbeitende als das wertvollste Kapital unseres Unternehmens.
Wir glauben, dass begeisterte Kunden uns in die Lage versetzen werden, die erwarteten Ergebnisse zu liefern und uns selbst weiterzuentwickeln. Deshalb müssen wir den Kunden immer im Fokus behalten.
Die Werte wirken sich auf unsere tägliche Arbeit aus und werden von den Führungskräften und unseren Mitarbeitenden ernst genommen.
Wir sind Teil der Ulmer Gesellschaft, verbunden mit unseren Geschäftspartnern und beeinflussen die Umwelt. Deshalb müssen wir Verantwortung übernehmen und einen Beitrag für die Gesellschaft leisten.
Die Spherea-Gruppe ist der alleinige Gesellschafter der Spherea GmbH und wir sind Mitglied der Spherea-Gruppe. Wir können daraus Vorteile ziehen, aber wir werden auch zum Erfolg der Spherea Group beitragen.
Der Ethikkodex ist für uns nicht nur eine formale Verpflichtung, sondern ein sehr wichtiger Wert für unser Geschäft. Die Einhaltung der rechtlichen und ethischen Regeln sowie das Engagement für unsere DNA sind für uns absolut verpflichtend.
ARBEITEN BEI SPHEREA
An dieser Stelle sind Videos, die Einblicke in das Arbeiten von Spherea zeigen, vorgesehen. Da diese Videos bei YouTube gehostet werden und Sie der Verwendung dieser Cookies nicht zugestimmt haben, werden Ihnen diese Videos nicht angezeigt. Wenn Sie die Videos dennoch sehen möchten, geben Sie uns bitte Ihr Einverständnis die von Google YouTube benötigten Cookies zu setzen. Die benötigten Cookies sind in der Kategorie “Analytics & Third-Party” zusammengefasst.
Benefits
SPHEREA ist Teil des IG-Metall Tarifvertrages, welcher die Bezahlung und die Arbeitsbedingungen regelt.
Die Unternehmensleitung arbeitet eng mit dem Betriebsrat zusammen. Davon profitieren die Mitarbeitenden.
SPHEREA hat ein attraktives Angebot über eine betriebliche Altersvorsorge.
SPHEREA bietet den Mitarbeitenden flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit sowie ein Gleitzeitkonto. Ebenso gibt es die Möglichkeit regelmäßig oder kurzfristig geplant Homeoffice zu nutzen.
In der SPHEREA Academy werden regelmäßig unterschiedliche interne Schulungen angeboten.
Im Relax Room gibt es die Möglichkeit sich auszuruhen oder ein Powernap zu machen. In der Kids Corner können Kinder während der Arbeitszeit beschäftig werden.
Unsere Team Fahrräder oder das Team Auto können auch privat genutzt werden.
SPHEREA Mitarbeitende können das Mitarbeiterangebot von Corporate Benefits nutzen.
SPHEREA Mitarbeitende können den Betriebsarzt der SPHEREA aufsuchen.
Alle 3 Jahre bietet SPHEREA einen ausführlichen vertraulichen Gesundheitscheck an.
Jede Woche gibt es die Möglichkeit an einer kurzen Sporteinheit teilzunehmen.
SPHEREA bietet kostenloses Wasser und frisches Obst an.
SPHEREA ist ein familienbewusstes Unternehmen und würde dafür sogar mit einem Prädikat ausgezeichnet.
SPHEREA unterstützt neue Mitarbeitende bei der Wohnungssuche und dem Umzug.
Während verschiedenen Teamevents steht der Zusammenhalt und der Spaß an erster Stelle.
Jeden Monat findet ein Mitarbeiterfrühstück statt, während dem die Geschäftsleitung über Neuigkeiten aus allen Unternehmensbereichen informiert.
SPHEREA bietet täglich eine große Auswahl an gesunden Mittagessen an und unterstützt diese finanziell.
SPHEREA unterstützt die Mitgliedschaft im Fitness-Studio finanziell.
SPHEREA bietet die Möglichkeit der 4-Tage Woche.
EINBLICKE
Unsere Auszeichnungen
Duales Studium
Elektrotechnik & Embedded Systems
In Kooperation mit der DHBW Stuttgart bieten wir das Duale Studium mit der Fachrichtung Elektrotechnik oder Embedded Systems an!
Das Studium startet jährlich im Oktober und die Studienzeit beträgt 6 Semester. Während des Studiums wechseln sich dreimonatige Theoriephasen, die an der Kooperationshochschule DHBW in Stuttgart absolviert werden, mit den dreimonatigen Praxisphasen bei der Spherea in Ulm ab.
Bei Interesse bewerbe Dich gerne über die Stellenausschreibung “Duales Studium” oder schicke deine Bewerbung an jobs@spherea.de. Wir freuen uns von Dir zu hören!
Studium mit vertiefter Praxis
In Kooperation mit der Hochschule Ulm, Hochschule Augsburg und der Hochschule Kempten bieten wir das Studium mit vertiefter Praxis an!
Möchtest Du Dein Studium durch Praxisphasen bei SPHEREA ergänzen ohne dass sich die Studiendauer dadurch verlängert? Dann ist das Studium mit vertiefter Praxis genau das richtige für Dich. Die Lehre an der Hochschule wird hier mit intensiver Praxis bei uns im Unternehmen ergänzt und kombiniert. Einsatzphasen an der Hochschule und in der vorlesungsfreien Zeit bei uns wechseln sich ab, so dass der Bachelor-Abschluss fast 40% praktische Erfahrung beinhaltet.
Bei Interesse schicke uns gerne Deine Bewerbung an jobs@spherea.de. Wir freuen uns von Dir zu hören!
JOBANGEBOTE
Noch unentschlossen ob SPHEREA zu Dir passt? Dann schaue einem Kollegen oder einer Kollegin über die Schulter und lerne SPHEREA bei einem unverbindlichen Probearbeitstag kennen. Melde Dich dazu einfach über jobs@spherea.de.
Spherea-Insights
BEWERBUNG
Du möchten Dich weiterentwickeln? Dann bewerbe Dich bei SPHEREA unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins! Auf Deine aussagekräftige Bewerbung freut sich unsere Personalabteilung:
Nathalie Ott
SPHEREA GmbH
Personalwesen
E-Mail: jobs@spherea.de
Unser Bewerbungsprozess
Bitte schicke uns Deine Bewerbung über das Bewerbungsformular oder per Mail zu. Wir benötigen Deinen Lebenslauf, alle weiteren Unterlagen helfen uns, ein genaues Bild von Dir zu machen.
Noch unentschlossen ob SPHEREA zu Dir passt? Dann schaue einem Kollegen oder einer Kollegin über die Schulter und lerne SPHEREA bei einem unverbindlichen Probearbeitstag kennen. Melde Dich dazu einfach über jobs@spherea.de.
Innerhalb von 2 Wochen erhältst Du Rückmeldung zu Deiner Bewerbung.
Nach der Bewertung des Vorstellungsgespräches teilen wir Dir die Entscheidung mit.
Im Falle einer Zusage, erhältst Du direkt ein Vertragsangebot.
Für Deine ersten Arbeitstage bei SPHEREA hast Du einen Paten an Deiner Seite, der Dir alles Nötige erklärt.
Der individueller Einarbeitungsplan unterstützt Dich alle Bereiche der SPHEREA kennenzulernen und dich optimal in Deine Stelle einzuarbeiten.
Nach Ablauf der ersten 3 Monate hast Du mit Deiner Führungskraft ein Probezeitgespräch, um mögliche offene Punkte oder Fragen zu klären.
Im halbjährlichen Mitarbeitergespräch wird zusammen mit der Führungskraft ein Mentoring-Plan, ein Entwicklungsplan oder benötige Schulungen definiert.
An dieser Stelle ist eine Karte, auf welcher der Standort Spherea markiert ist, vorgesehen. Da dies eine Google Maps Einbindung ist und Sie der Verwendung dieser Cookies nicht zugestimmt haben, wird Ihnen diese Karte nicht angezeigt. Wenn Sie die Karte dennoch sehen möchten, geben Sie uns bitte Ihr Einverständnis die von Google Maps benötigten Cookies zu setzen. Die benötigten Cookies sind in der Kategorie “Analytics & Third-Party” zusammengefasst.
SPHEREA GmbH
Magirus-Deutz-Straße 13
89077 Ulm
Tel.: 0731 17630-0
E-Mail: jobs@spherea.de
Web: spherea.de
