Trage zu Mobilität

und Sicherheit von morgen bei!

Was haben Flugzeuge, Züge und militärische (Luft-)Fahrzeuge gemeinsam? Sie sind mit zunehmend komplexen, sicherheitskritischen, elektronischen Systemen ausgestattet. Die Testsysteme von SPHEREA tragen dazu bei, auch morgen die Mobilität und Sicherheit dieser komplexen Systeme zu gewährleisten. Möchtest auch Du einen Beitrag dazu leisten? Dann werde Teil unseres jungen, dynamischen und exzellenten Teams!

Wer wir sind

Wir sind ein mittelständisches Unternehmen für Entwicklung, Fertigung und Service von Testsystemen in Klein- und Kleinstserien. Wir begleiten das Projekt von der ersten Idee über die Umsetzung bis hin zum Service. In enger Zusammenarbeit mit unseren Kunden entwickeln wir in Ulm mit ca. 40 Mitarbeitenden spezifische, komplexe elektronische Testlösungen im sicherheitskritischen Umfeld.

Spherea DNA

SPHEREA hat für sich und seine Mitarbeitenden eine eigene DNA (Wertewelt) definiert, die im Unternehmen bekannt ist und angewendet wird:

Innovation, Kreativität, Agilität
Wenn der Wind des Wandels weht, bauen manche eine Mauer, wir bauen Windmühlen. Wir möchten die Agilität unserer Geschäftswelt durch die Kreativität unserer Mitarbeitenden steuern, die zu Innovationen bei unseren Produkten und unserer Arbeitsweise führt.
Teamarbeit und Führung
Der Teamgeist von SPHEREA ist überdurchschnittlich und ein wesentlicher Erfolgsfaktor. Ein großartiges Team erfordert eine professionelle Führung mit Integrität und Inspiration.
Zielgerichtete Prozesse
Unsere Prozesse werden von unseren Mitarbeitenden entwickelt und sind immer auf Ziele ausgerichtet. Wir setzen die Prozesse in der täglichen Arbeit ein, um hervorragende Ergebnisse zu erzielen.
Engagierte Mitarbeitende
Als Ingenieurunternehmen, das komplexe Projekte und Produkte verkauft und liefert, sind wir voll und ganz auf die Leistung und das Engagement unserer Mitarbeitenden angewiesen. Wir betrachten unsere Mitarbeitende als das wertvollste Kapital unseres Unternehmens.
Fokus auf den Kunden
Wir glauben, dass begeisterte Kunden uns in die Lage versetzen werden, die erwarteten Ergebnisse zu liefern und uns selbst weiterzuentwickeln. Deshalb müssen wir den Kunden immer im Fokus behalten.
Gelebte Werte
Die Werte wirken sich auf unsere tägliche Arbeit aus und werden von den Führungskräften und unseren Mitarbeitenden ernst genommen.
Soziale Verantwortung
Wir sind Teil der Ulmer Gesellschaft, verbunden mit unseren Geschäftspartnern und beeinflussen die Umwelt. Deshalb müssen wir Verantwortung übernehmen und einen Beitrag für die Gesellschaft leisten.
Mitglied der Spherea-Gruppe
Die Spherea-Gruppe ist der alleinige Gesellschafter der Spherea GmbH und wir sind Mitglied der Spherea-Gruppe. Wir können daraus Vorteile ziehen, aber wir werden auch zum Erfolg der Spherea Group beitragen.
Ethischer Kodex
Der Ethikkodex ist für uns nicht nur eine formale Verpflichtung, sondern ein sehr wichtiger Wert für unser Geschäft. Die Einhaltung der rechtlichen und ethischen Regeln sowie das Engagement für unsere DNA sind für uns absolut verpflichtend.
Innovation, Kreativität, Agilität:
Wenn der Wind des Wandels weht, bauen manche eine Mauer, wir bauen Windmühlen. Wir möchten die Agilität unserer Geschäftswelt durch die Kreativität unserer Mitarbeitenden steuern, die zu Innovationen bei unseren Produkten und unserer Arbeitsweise führt.
Teamarbeit und Führung:
Der Teamgeist von SPHEREA ist überdurchschnittlich und ein wesentlicher Erfolgsfaktor. Ein großartiges Team erfordert eine professionelle Führung mit Integrität und Inspiration.
Zielgerichtete Prozesse:
Unsere Prozesse werden von unseren Mitarbeitenden entwickelt und sind immer auf Ziele ausgerichtet. Wir setzen die Prozesse in der täglichen Arbeit ein, um hervorragende Ergebnisse zu erzielen.
Engagierte Mitarbeitende:
Als Ingenieurunternehmen, das komplexe Projekte und Produkte verkauft und liefert, sind wir voll und ganz auf die Leistung und das Engagement unserer Mitarbeitenden angewiesen. Wir betrachten unsere Mitarbeitende als das wertvollste Kapital unseres Unternehmens.
Fokus auf den Kunden:
Wir glauben, dass begeisterte Kunden uns in die Lage versetzen werden, die erwarteten Ergebnisse zu liefern und uns selbst weiterzuentwickeln. Deshalb müssen wir den Kunden immer im Fokus behalten.
Gelebte Werte:
Die Werte wirken sich auf unsere tägliche Arbeit aus und werden von den Führungskräften und unseren Mitarbeitenden ernst genommen.
Soziale Verantwortung:
Wir sind Teil der Ulmer Gesellschaft, verbunden mit unseren Geschäftspartnern und beeinflussen die Umwelt. Deshalb müssen wir Verantwortung übernehmen und einen Beitrag für die Gesellschaft leisten.
Mitglied der Spherea-Gruppe:
Die Spherea-Gruppe ist der alleinige Gesellschafter der Spherea GmbH und wir sind Mitglied der Spherea-Gruppe. Wir können daraus Vorteile ziehen, aber wir werden auch zum Erfolg der Spherea Group beitragen.
Ethischer Kodex:
Der Ethikkodex ist für uns nicht nur eine formale Verpflichtung, sondern ein sehr wichtiger Wert für unser Geschäft. Die Einhaltung der rechtlichen und ethischen Regeln sowie das Engagement für unsere DNA sind für uns absolut verpflichtend.

ARBEITEN BEI SPHEREA

An dieser Stelle sind Videos, die Einblicke in das Arbeiten von Spherea zeigen, vorgesehen. Da diese Videos bei YouTube gehostet werden und Sie der Verwendung dieser Cookies nicht zugestimmt haben, werden Ihnen diese Videos nicht angezeigt. Wenn Sie die Videos dennoch sehen möchten, geben Sie uns bitte Ihr Einverständnis die von Google YouTube benötigten Cookies zu setzen. Die benötigten Cookies sind in der Kategorie “Analytics & Third-Party” zusammengefasst.

Benefits

Wir bieten unseren Mitarbeitern so einiges!
Mehr dazu unter: verdammtnahanperfekt.de

EINBLICKE

Unsere Auszeichnungen

kununu

Duales Studium

Elektrotechnik & Embedded Systems

​In Kooperation mit der DHBW Stuttgart bieten wir das Duale Studium mit der Fachrichtung Elektrotechnik oder Embedded Systems an!

Das Studium startet jährlich im Oktober und die Studienzeit beträgt 6 Semester. Während des Studiums wechseln sich dreimonatige Theoriephasen, die an der Kooperationshochschule DHBW in Stuttgart absolviert werden, mit den dreimonatigen Praxisphasen bei der Spherea in Ulm ab.

Bei Interesse bewerbe Dich gerne über die Stellenausschreibung “Duales Studium” oder schicke deine Bewerbung an jobs@spherea.de. Wir freuen uns von Dir zu hören!

An dieser Stelle ist ein Video der DHBW Stuttgart, vorgesehen. Da diese Videos bei YouTube gehostet wird und Sie der Verwendung dieser Cookies nicht zugestimmt haben, wird Ihnen dieses Video nicht angezeigt. Wenn Sie das Video dennoch sehen möchten, geben Sie uns bitte Ihr Einverständnis die von Google YouTube benötigten Cookies zu setzen. Die benötigten Cookies sind in der Kategorie “Analytics & Third-Party” zusammengefasst.

Studium mit vertiefter Praxis

​In Kooperation mit der Hochschule Ulm, Hochschule Augsburg und der Hochschule Kempten bieten wir das Studium mit vertiefter Praxis an!

Möchtest Du Dein Studium durch Praxisphasen bei SPHEREA ergänzen ohne dass sich die Studiendauer dadurch verlängert? Dann ist das Studium mit vertiefter Praxis genau das richtige für Dich. Die Lehre an der Hochschule wird hier mit intensiver Praxis bei uns im Unternehmen ergänzt und kombiniert. Einsatzphasen an der Hochschule und in der vorlesungsfreien Zeit bei uns wechseln sich ab, so dass der Bachelor-Abschluss fast 40% praktische Erfahrung beinhaltet.

Bei Interesse schicke uns gerne Deine Bewerbung an jobs@spherea.de. Wir freuen uns von Dir zu hören!

JOBANGEBOTE

Noch unentschlossen ob SPHEREA zu Dir passt? Dann schaue einem Kollegen oder einer Kollegin über die Schulter und lerne SPHEREA bei einem unverbindlichen Probearbeitstag kennen. Melde Dich dazu einfach über jobs@spherea.de.

Spherea-Insights

MEHR ZU UNSEREN INSIGHTS

 

Möchtest Du mehr über SPHEREA erfahren, dann folge uns auf Social Media

BEWERBUNG

Du möchten Dich weiterentwickeln? Dann bewerbe Dich bei SPHEREA unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins! Auf Deine aussagekräftige Bewerbung freut sich unsere Personalabteilung:

Nathalie Ott

Nathalie Ott

SPHEREA GmbH
Personalwesen
E-Mail: jobs@spherea.de

Unser Bewerbungs­prozess

1
Bewerbung
Bitte schicke uns Deine Bewerbung über das Bewerbungsformular oder per Mail zu. Wir benötigen Deinen Lebenslauf, alle weiteren Unterlagen helfen uns, ein genaues Bild von Dir zu machen.
2
Sichtung der Bewerbung
3
Optionaler Probearbeitstag
Noch unentschlossen ob SPHEREA zu Dir passt? Dann schaue einem Kollegen oder einer Kollegin über die Schulter und lerne SPHEREA bei einem unverbindlichen Probearbeitstag kennen. Melde Dich dazu einfach über jobs@spherea.de.
4
Rückmeldung
Innerhalb von 2 Wochen erhältst Du Rückmeldung zu Deiner Bewerbung.
5
Vorstellungsgespräch
Wir möchten Dich im Vorstellungsgespräch kennenlernen und Dir ebenfalls die SPHEREA vorstellen. Mit Hilfe einer Fragenmatrix prüfen wir Dein Wissen und Deine Fähigkeiten, die für die Stelle notwendig sind.
6
Entscheidung
Nach der Bewertung des Vorstellungsgespräches teilen wir Dir die Entscheidung mit.
7
Vertragsangebot
Im Falle einer Zusage, erhältst Du direkt ein Vertragsangebot.
8
Onboarding
Für Deine ersten Arbeitstage bei SPHEREA hast Du einen Paten an Deiner Seite, der Dir alles Nötige erklärt.
9
Einarbeitung
Der individueller Einarbeitungsplan unterstützt Dich alle Bereiche der SPHEREA kennenzulernen und dich optimal in Deine Stelle einzuarbeiten.
10
Probezeitgespräch
Nach Ablauf der ersten 3 Monate hast Du mit Deiner Führungskraft ein Probezeitgespräch, um mögliche offene Punkte oder Fragen zu klären.
11
Mitarbeitergespräch
Im halbjährlichen Mitarbeitergespräch wird zusammen mit der Führungskraft ein Mentoring-Plan, ein Entwicklungsplan oder benötige Schulungen definiert.
Bewerbung
Bitte schicke uns Deine Bewerbung über das Bewerbungsformular oder per Mail zu. Wir benötigen Deinen Lebenslauf, alle weiteren Unterlagen helfen uns, ein genaues Bild von Dir zu machen.
2
Sichtung der Bewerbung
3
Optionaler Probearbeitstag
Noch unentschlossen ob SPHEREA zu Dir passt? Dann schaue einem Kollegen oder einer Kollegin über die Schulter und lerne SPHEREA bei einem unverbindlichen Probearbeitstag kennen. Melde Dich dazu einfach über jobs@spherea.de.
4
Rückmeldung
Innerhalb von 2 Wochen erhältst Du Rückmeldung zu Deiner Bewerbung.
Vorstellungsgespräch Wir möchten Dich im Vorstellungsgespräch kennenlernen und Dir ebenfalls die SPHEREA vorstellen. Mit Hilfe einer Fragenmatrix prüfen wir Dein Wissen und Deine Fähigkeiten, die für die Stelle notwendig sind.
6
Entscheidung
Nach der Bewertung des Vorstellungsgespräches teilen wir Dir die Entscheidung mit.
7
Vertragsangebot
Im Falle einer Zusage, erhältst Du direkt ein Vertragsangebot.
Onboarding
Für Deine ersten Arbeitstage bei SPHEREA hast Du einen Paten an Deiner Seite, der Dir alles Nötige erklärt.
9
Einarbeitung
Der individueller Einarbeitungsplan unterstützt Dich alle Bereiche der SPHEREA kennenzulernen und dich optimal in Deine Stelle einzuarbeiten.
10
Probezeitgespräch
Nach Ablauf der ersten 3 Monate hast Du mit Deiner Führungskraft ein Probezeitgespräch, um mögliche offene Punkte oder Fragen zu klären.
Mitarbeitergespräch
Im halbjährlichen Mitarbeitergespräch wird zusammen mit der Führungskraft ein Mentoring-Plan, ein Entwicklungsplan oder benötige Schulungen definiert.

An dieser Stelle ist eine Karte, auf welcher der Standort Spherea markiert ist, vorgesehen. Da dies eine Google Maps Einbindung ist und Sie der Verwendung dieser Cookies nicht zugestimmt haben, wird Ihnen diese Karte nicht angezeigt. Wenn Sie die Karte dennoch sehen möchten, geben Sie uns bitte Ihr Einverständnis die von Google Maps benötigten Cookies zu setzen. Die benötigten Cookies sind in der Kategorie “Analytics & Third-Party” zusammengefasst.

SPHEREA GmbH

Magirus-Deutz-Straße 13
89077 Ulm

Tel.: 0731 17630-0
E-Mail: jobs@spherea.de
Web: spherea.de