TECHNIK. NETZWERK. KARRIERE.

Die Spherea zu Gast beim Technikdinner März 2018 des VDI Studenten und Jungingenieure Ulm / Neu-Ulm. In lockerer und entspannter Atmosphäre erzählte der Head of Technology der Spherea GmbH über seinen Werdegang und seine Erfahrungen. Bei einem gemütlichen Abendessen konnten die jungen Ingenieure Fragen rund um Beruf und Berufsplanung stellen.

Get your job

Wir stellen dieses Jahr wieder auf der Karrierebörse der Hochschule Ulm aus. Wir freuen uns auf euren Besuch an unserem Stand und halten für euch viele spannende Infos rund um SPHEREA bereit.

Nabada 2018

Karneval auf dem Wasser – das ist das Nabada in Ulm. Jedes Jahr versammeln sich viele feierfreudige Wasserliebhaber mit ihren bunten Booten. Ob Themenboot, Holzfloß oder quitschbuntes Schlauchboot. Alles was schwimmt ist dabei. So auch wir. Mit unserem SPHEREA Floß paddelten wir auch dieses Jahr wieder die Donau hinunter.

Prominenter Besuch bei der Spherea GmbH

Geschäftsführer Martin Kugelmann: „Die Spherea GmbH hat sich in den letzten Jahren im internationalen Umfeld enorm weiterentwickelt.“

ULM – Bei ihrem heutigen Besuch bekam die Bundestagsabgeordnete der CDU/CSU-Fraktion Ronja Kemmer Einblick in die weitere Entwicklung der Spherea GmbH, die sich 2014 aus der damaligen Airbus-Gruppe ausgegliedert hatte. Sie entwickelt und produziert Testgeräte und Testsysteme nicht nur in der Luft- und Verteidigungstechnik, sondern auch für den Bereich Transportwesen und Industrietechnik. „Hierfür brauchen wir qualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, weshalb eine enge Zusammenarbeit mit Hochschulen und der Universität enorm wichtig ist“, sagt Martin Kugelmann, Geschäftsführer der Spherea GmbH. Den Erfolg des Unternehmens zeigt auch der Gewinn des Deutschen Exzellenz-Preises in Bronze. Hierfür hat sich die Spherea mit einer ausführlichen Unterlage beworben und einem intensiven Assessment unterzogen. Die Assessoren der Initiative Ludwig-Erhardt-Preis begründeten ihre Entscheidung unter anderem damit, dass es sehr beachtlich sei, wenn ein Unternehmen schon vier Jahre nach der Gründung ein solches Niveau

Die Bundestagsabgeordnete Ronja Kemmer sieht es als sehr wichtig an, Unternehmen und ihre Probleme aus nächster Nähe kennenzulernen. „Nur mit dem Einblick in die Praxis können wir im politischen Umfeld die Unternehmen entsprechend unterstützen“, betont Ronja Kemmer, MdB.
Götz Maier, Geschäftsführer von Südwestmetall in Ulm, führt aus: „Es freut uns, dass die Spherea GmbH eine so positive Entwicklung in den letzten Jahren verzeichnen konnte. Trotz des schwierigen Marktumfeldes ist es ihr gelungen, global erfolgreich auftreten zu können. Ein Erfolgsfaktor ist mit Sicherheit die innovative Technologie, auf die das Unternehmen kontinuierlich setzt.“

„Improve your Innovation Skills“-Kompakt-Training in Ulm

+++ Lösungen zu Problemen strukturiert angehen und Produkte von morgen entwickeln +++ Innovationen systematisch & zielgerichtet vorantreiben sowie langfristig Wettbewerbsvorteile sichern +++ In Ulm bietet die Innovationsberatung TOM SPIKE zusammen mit SPHEREA als Partner am Mittwoch, 5. September 2018 einen eintägigen Innovations-Workshop inklusive Networking-Event am Vorabend +++ SPHEREA präsentiert neuen Innovationsraum und gibt Einblicke, wie Innovation im Haus vorangetrieben wird +++

Innovation ist ein Mega-Trend. Produkte, Technologien und Dienstleistungen, Unternehmen und Geschäftsmodelle, alle sollen und wollen innovativ sein. Wer gefragt wird, ob Innovation wichtig und erfolgsentscheidend ist, der stimmt meist uneingeschränkt zu, denn: Wer will schon als nicht innovativ gelten? Doch wie geht das eigentlich, innovativ zu sein?

TOM SPIKE Innovations-Workshop bei SPHEREA für Entscheider & Führungskräfte

Beim „Improve your Innovation Skills“-Workshop, veranstaltet als Kompakt-Training von der Innovationsberatung TOM SPIKE zusammen mit SPHEREA, dem führenden Unternehmen in Europa für die Entwicklung von kundenspezifischen elektronischen Prüfsystemen als Partner, sammeln die Teilnehmerinnen und Teilnehmer innerhalb eines Tages konkrete Erfahrungen und verfolgen praktische, weil umsetzbare Lösungsansätze. Der Workshop richtet sich an Entscheider, Führungskräfte und Entwickler, die in ihrem Arbeitsalltag zielgerichtet Innovationen vorantreiben. Zwei der wichtigsten Bausteine für erfolgreiches Problemlösen und mehr Innovationsfähigkeit werden bei dem Tages-Workshop in Übungen praxisnah vermittelt. Die Workshop-Inhalte fügen sich zu einem klaren, anwendbaren Innovations-Leitfaden. Dabei werden unterschiedliche Methoden vermittelt, beispielsweise TRIZ, die Theorie des erfinderischen Problemlösens.

Passagiere der Titanic retten & Produkte von morgen entwickeln
Im ersten Teil des Workshops, dem Titanic Case, werden Menschenleben gerettet. In 2 Stunden 40 Minuten Echtzeit – analog zur Dauer von der Kollision des Passagierschiffes „RMS Titanic“ mit einem Eisberg bis zu seinem Untergang – versuchen die einzelnen Gruppen, mittels TRIZ-Methode möglichst viele vor dem Ertrinken zu retten.
Im zweiten Teil steht Produktinnovation im Vordergrund. Ohne Problemdruck gehen die Teilnehmer unterschiedliche Fragestellungen an: Wie müssen z. B. bestimmte Produkte strategisch weiterentwickelt werden, um Kundenbedürfnisse zu erfüllen, bevor der Kunde selbst sie kennt? Im Zentrum der Übung steht dabei die TOM SPIKE „Zeitmaschine“, die hilft, aus Trends zukünftige Produkteigenschaften abzuleiten.

Praxisleitfäden für strukturierte Problemlösung & Produktinnovation
„Mit ganz unterschiedlichen Methoden versetzen wir die Workshop-Teilnehmer in die Lage, anstehende Aufgaben innovativ zu meistern und aus Lösungsansätzen Produkte von morgen zu entwickeln“, so TOM SPIKE Geschäftsführerin Nina Defounga. „Wer als Entscheider vor der Herausforderung steht, aus teils komplexen Problemstellungen Produkte zu entwickeln, die sich deutlich und damit länger von Wettbewerbern absetzen, ist hier richtig“, so die Diplom-Ingenieurin weiter. Martin Kugelmann, Geschäftsführer der SPHEREA GmbH, ergänzt: „Wir freuen uns über die Partnerschaft mit TOM SPIKE bei diesem Workshop, bei dem wir unseren gemeinsamen Innovationsansatz leben: Offenheit und Kooperation als Schlüssel für Innovation und zukünftigen Unternehmenserfolg.“

Auftakt zum Workshop ist Netzwerk-Event bei SPHEREA am 4. September

Ergänzend zum Workshop öffnet SPHEREA am 4. September abends seine Türen für ein unternehmensübergreifendes Netzwerk-Event. Frei nach dem Motto „Crazy Cooperation“ wird es unterschiedliche Formate zum Netzwerken geben, so dass bereits am Vorabend das Eis gebrochen wird – für eine produktive Workshop-Atmosphäre am 5. September. SPHEREA präsentiert zudem am Workshop-Tag seinen neuen Innovationsraum und gibt Einblicke, wie Innovation im Haus vorangetrieben wird.

Die Teilnahme an dem Tages-Workshop „Improve your Innovation Skills“ in Ulm bietet sich für Führungskräfte, Produktmanager und -entwickler, Innovationsmanager, Marketing- und Projektleiter, Entscheider oder Gründer an, die einen strukturierten Zugang zu Produktinnovation suchen. Und auch für diejenigen, deren Arbeitsalltag von hoher Unsicherheit bei Entscheidungen geprägt ist. Abseits der veralteten Sichtweise „Je mehr Ideen, desto besser“, erhalten die Teilnehmerinnen und Teilnehmer eine klare Orientierung, wie man Innovation „lernen“ kann und wie Innovation zielgerichtet zum Erfolg gebracht werden kann.

Wettbewerbsvorteile durch systematische Innovation – Hands-on
Durch die praxisnahen Workshop-Schwerpunkte lernen die Teilnehmer nicht, was sie alles tun könnten – sie lernen stattdessen „Hands-on“, was sie tun sollten und wann, um ihre Kunden zu begeistern und so langfristig Wettbewerbsvorteile zu sichern. Dabei treffen sie in Ulm auf Innovations-Manager und Entwicklungsleiter aus anderen Unternehmen für branchenübergreifendes Netzwerken.

Weitere Informationen über den Workshop und die Anmeldung finden sich unter https://www.tomspike.com/events/improve-your-innovation-skills/ im Internet.

TOM SPIKE GmbH
Frank Fölsch
Pappelallee 78/79
10437 Berlin
E-Mail: f.foelsch@tomspike.com
Tel.: +49 (0)30 60 98 49 02 87

Deutscher Excellence Preis in Bronze für Spherea

Wir wurden von der Initiative Ludwig-Erhard-Preis e.V. (ILEP) mit dem deutschen Ludwig-Erhard-Exzellenzpreis in Bronze für unternehmerische Spitzenleistungen ausgezeichnet.

Die sachkundigen Assessoren der ILEP konnten sich in einem intensiven Assessment insbesondere vom professionellen Projektmanagement in komplexen, internationalen Projekten sowie von einer hohen Mitarbeiter- und Kundenorientierung überzeugen. Die Strategie wird konsequent in zielorientierten Prozessen bis auf Mitarbeiterebene umgesetzt. „Alle Mitarbeiter werden an der Definition der Unternehmens- und Prozessziele beteiligt. So entsteht eine hohe Identifikation und Umsetzungsstärke, die wir als mittelständisches Unternehmen brauchen und die uns auch positiv von anderen abhebt“, sagt Martin Kugelmann, Geschäftsführer der Spherea GmbH. „Dies ist nicht nur für die Mitarbeiterzufriedenheit wichtig, sondern führt schlussendlich auch zu einer ganzheitlich hohen Qualität und Kundenzufriedenheit“.

Um das Unternehmen kontinuierlich weiterzuentwickeln, sucht das Führungsteam der Spherea GmbH auch gezielt den Austausch mit anderen Unternehmen im Bereich Innovation, Technologie und Managementsysteme. „Wir nutzen hierzu regionale Netzwerke mit interessierten Unternehmen, um gemeinsam in Workshops dazuzulernen“, sagt Kugelmann.